Pobierz_Usługi techniczne_Grupa Ritar International Limited

RITAR stational lead acid battery

RITAR stational lead acid battery

EN CN PL

OPZV Solid State Tubular Battery

Strona główna > Usługi techniczne > Pobierz >

Pobierz

Pobierz

Częsty problem

Częsty problem

Instalacja i konserwacja

Instalacja i konserwacja

Podręcznik techniczny produktu

list odpowiedzialności społecznej

Przez lata firma skutecznie wypełniała swoje obowiązki społeczne i była przedsiębiorstwem odpowiedzialnym społecznie. Stawia przede wszystkim wspólne interesy jako ducha korporacyjnego, organicznie integruje rozwój gospodarczy i wypełnianie odpowiedzialności społecznej oraz bierze na siebie odpowiednią odpowiedzialność gospodarczą, środowiskową i społeczną. Jako świadomy akt uważamy odpowiedzialność społeczną korporacji za podstawę poprawy konkurencyjności.

Zmień pomysły i aktywnie buduj system odpowiedzialności społecznej

Wraz z ciągłym rozwojem globalizacji gospodarczej i gospodarki rynkowej przedsiębiorstwa mogą poprawić swoją wydajność, zdobyć reputację i ustanowić dobry wizerunek poprzez podjęcie odpowiedzialności społecznej; może również odzwierciedlać orientację i wartości kultury korporacyjnej; może sprzyjać zrównoważonemu rozwojowi, poprawić jakość życia społeczeństwa i maksymalizować interesy zainteresowanych stron; może stać się podstawą poprawy siły i zwiększenia konkurencyjności i jest uznawana przez coraz więcej firm.

Dowiedz się więcej

Rozwój gospodarki i zmniejszenie presji zatrudnienia

Firma zatrudnia obecnie 925 pracowników, w tym ponad 300 pracowników zawodowych i technicznych. W obliczu coraz silniejszej konkurencji na rynku krajowym i międzynarodowym, zgodnie z celem "modernizacji sprzętu, skali przemysłowej i produktów wysokiej klasy", zainwestowała 800 milionów juanów w budowę nowego projektu baterii ołowiowo-kwasowej o rocznej wydajności 3 milionów kVA.

Dowiedz się więcej

Wzmocnienie zarządzania naukowego i skupienie się na ochronie środowiska

Firma kolejno przeszła certyfikację systemu zarządzania jakością ISO9001, systemu zarządzania środowiskowego ISO14001 oraz systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy OHS18001 "trzy w jednym". Ochrona otoczenia, zdrowie i bezpieczeństwo pracowników oraz inne aspekty bardziej odzwierciedlają społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstwa.

Dowiedz się więcej

Zorientowany na ludzi, dbający o pracowników

Firma zawsze przestrzegała filozofii zarządzania "zorientowanej na ludzi", która zjednoczyła wartości osobiste pracowników i wartości firma, i ukształtował kulturę korporacyjną skupioną na dążeniu do jakości. Firma ma 100% wskaźnik podpisywania umów o pracę z pracownikami i zajmuje się ubezpieczeniem emerytalnym społecznym, ubezpieczeniem bezrobocia, ubezpieczeniem medycznym, ubezpieczeniem od urazów związanych z pracą, ubezpieczeniem macierzyństwem i innymi rodzajami ubezpieczeń dla pracowników. Organizuje również pracowników do regularnych badań fizycznych w celu ochrony praw i interesów pracowników.

Dowiedz się więcej

Pragnienie uczestniczenia w przedsiębiorstwach opieki społecznej i wypełniania odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw

Pod przewodnictwem założyciela Hu Jiada od 2007 roku firma przekazała ponad 32 miliony juanów. Została nazwana "pierwszą nową nagrodą Hunan Contribution Award Advanced Group" przez rząd ludowy prowincji Hunan.

Dowiedz się więcej

Wzmocnienie budowania integralności korporacyjnej i wdrożenie odpowiedzialności społecznej korporacji

Podczas gdy firma stopniowo rośnie i rozwija się, nadal przywiązuje znaczenie do budowy integralności, innowuje model zarządzania integralnością, formułuje cele budowy integralności i ustanawia system zarządzania integralnością. Firma rozumie i pozyskuje odpowiednie informacje kredytowe za pośrednictwem różnych kanałów w celu wzmocnienia podstawowej pracy zarządzania kredytem. Jednocześnie firma traktuje również zarządzanie podatkiem przedsiębiorstwa poważnie i dąży do osiągnięcia organicznego połączenia płacenia podatków zgodnie z prawem, regulowania działalności korporacyjnej, poprawy reputacji korporacyjnej i odzwierciedlenia wartości korporacyjnej.

Dowiedz się więcej